Waarderend onderweg

Voor teams en organisaties die op zoek zijn naar een andere manier van samenwerken, reflecteren en ontwikkelen.

Soms is er behoefte aan ruimte. 

Ruimte om stil te staan, om te onderzoeken wat er speelt, en om als team een volgende stap te zetten. 

Maar niet in een vergaderzaal en ook niet met een volle agenda. 


Waarderend Onderweg biedt die ruimte - buiten, in beweging, op het pad.

Ruimte die inspireert én helpt te ontdekken welke stap jullie team van harte wil maken.


Twee vormen:

Voor teams

Je gaat samen aan de slag met een thema of vraag die in het team leeft. We verkennen thema's die vragen om aandacht en een frisse blik.

Denk aan samenwerking, verandering, veerkracht, werkplezier en ontwikkeling. Gericht op wat werkt en waar jullie potentieel ligt.


Voor organisaties
Een aanbod voor medewerkers rondom persoonlijke thema's zoals persoonlijk leiderschap, duurzame inzetbaarheid, omgaan met stress of de kracht van rust. De wandeling is gericht op individuele ontwikkeling, in groepsverband.

Wat is het?

Een wandeling die beweging, stilte en reflectie combineert in de rust van de natuur. Jullie gaan buiten doelgericht aan de slag met een zelfgekozen thema. 

Reflectieve en inspirerende oefeningen nodigen uit om je eigen proces te gaan. Daarnaast is er ruimte voor ontmoeting en uitwisseling met elkaar.

Uitgangspunt is waarderend. De focus ligt niet op problemen, maar op wat werkt en waar potentieel ligt. 


Hoe ziet het eruit?
Tijdens de wandeling wisselen we af tussen:


  • Stilte - om te landen en ruimte te maken
  • Reflectie - met oefeningen onderweg, onder andere gebruik makend van de natuur 
  • Waarderende gesprekken - in duo's of als groep, gericht op wat werkt en wat mogelijk is
  • Uitwisseling - om van elkaar te leren en samen te ontdekken


Wat levert het op?
De waarderende benadering is een aanpak die energie geeft in plaats van kost. Door te focussen op wat werkt en waar potentieel ligt, ontstaat eigenaarschap. Je benut wat er al is en versterkt wat al goed gaat.

Kortom: je staat bewust stil om vanuit nieuwe inzichten en eigen antwoorden de beweging van binnenuit te maken. 


Voor wie is dit?

  • Teams die toe zijn aan verdieping en iets anders willen dan een klassieke teamdag.
  • Collega's die samen een vraagstuk willen onderzoeken en doorbreken.
  • Leidinggevenden die hun team op een andere manier willen samenbrengen.
  • Organisaties die hun medewerkers willen faciliteren in persoonlijk leiderschap en vitaliteit.


Praktisch

De locatie, duur, groepsgrootte en investering is in overleg. Elke wandeling is maatwerk, afgestemd op jullie vraag en context.


Benieuwd of dit past bij jullie team? Neem hier contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek.